升职卡壳,不是能力差,是没人看见你LinkedIn刚公布的数字扎心:八成晋升的
LinkedIn刚公布的数字扎心:八成晋升的人主动抢过项目,六成八落榜者最怕说“不”。我盯了这份报告一整晚,发现老板不是不爱老黄牛,而是老黄牛从不抬头。你怕拒绝,任务就堆成山,团队散成沙;你等指令,市场一变你就傻站;你...
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LinkedIn刚公布的数字扎心:八成晋升的人主动抢过项目,六成八落榜者最怕说“不”。我盯了这份报告一整晚,发现老板不是不爱老黄牛,而是老黄牛从不抬头。你怕拒绝,任务就堆成山,团队散成沙;你等指令,市场一变你就傻站;你...
LinkedIn去年查了八十五万份简历,敢张嘴说“我想升”的人,三年后真升上去的比闷头干活的多三倍。Meta内部也记账,主动抢活的人工资一年多加两万。数据摆这儿:你不喊,人家当你不要。哈佛商学院跑去问“老好人”身体怎么样,...
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