
音综“造星”这两年越来越尴尬。
选秀之后,能够通过音综出圈的“新面孔”越来越少。一方面,市场接近饱和,新人缺乏足够的惊喜;另一方面,素人音综的垂直化策略不再奏效,不管是做新的音乐类型,还是做特定的人群,都越来越难破圈。
当下的素人音综呈现出明显的“回归全民性”趋势,要么是做大型的选拔,要么还是在模式上创新,赋予音综更多的内容标签,吸引更大的路人盘。
近期播出的几档音综中,《一起开麦吧》就是典型的模式音综,但节目竟没有提出一个全新的概念玩法,而是把经典的“盲听盲选”再次搬回音综,阵容也堪称豪华,邀请张碧晨、杨坤、孙楠、周震南等数位实力与流量兼具的歌手来到节目。
那么,2025年的盲听盲选还有效吗?带着这个问题,冷眼持续关注这档节目,播出过半,冷眼觉得这次的“盲听盲选”还是没能翻出新的浪花,而如此豪华的音综阵容也被浪费了。


不够有吸引力的“盲听盲选”
《一起开麦吧》最有噱头的就是40位选手的盲听盲选机制。
节目开局,40位选手互不见面,分隔在独立的空间中,初舞台展演也是“只闻其声,不见其人”。仅以声音作为评判标准,选手内部互投,得票数高的即可获得成团机会。选手们借助声音初印象连线组团完成合作舞台,只在最终登台时才能看到队友们的真面目。
导师团作为“陪训师”,观察选手盲听盲选再组队成团的过程,而后就进入到常规的团体竞技挑战中,每一赛段都会有一些明星艺人的参与,赛制也会有一些小的不同。
这样的机制想要突出两个模式点:
一是削弱除声音之外的其他元素的干扰,试图对抗当下综艺过度依赖颜值、话题和视觉包装的现状,让音乐回归声音本源;
二是带来悬念,听音组队让成团选择更具未知感。

但实际上,这样的创新并不新鲜,在节目内核上也没有新的突破。
早在《中国好声音》《蒙面歌王》这些老牌音综中,盲听机制就已经大做文章了,不管是导师转座椅,还是全民猜身份,当时的盲听确实很有新意。
但随着观众审美的不断进阶,综艺对视觉元素越来越多的强调,单调和缺乏变化的盲听机制越来越难给观众带来持续吸引力。
老牌音综早就看清楚了这一点,《中国好声音》增加明选赛道,拓宽唱跳歌手的视觉呈现,而《蒙面歌王》则把“蒙面”做出了花样,让“盲”成为另一种形式的视觉吸引。

所以说,“盲听”这张牌在当下没办法单打,一定要和其他的机制结合起来探索新玩法。
《一起开麦吧》有看到这一点,在盲听的基础上让选手盲选,但可惜的是,盲选盲选的机制不够合理,戏剧冲突没有带出来,还浪费了选手给观众建立第一印象的机会。
比如节目开局的互投环节,每位选手拥有8次点赞机会,而选手只需在演唱结束后拿到4个赞就能有组队机会,但低于平均数的标准意味着较低的门槛,盲听盲选并没有给选手带来危机感。
甚至于在这种存量竞争的赛制下,先后手优势更让互投环节没有做出区分度。
一开始,大多数的选手给赞比较大方,这就导致,先出场的选手有着较为充裕的票池,很容易能够拿满4赞,而后出场的选手哪怕实力强劲也很可能面临无赞可给的情况。
比如选手张峻鸣,演唱结束后导师团和选手内部都给到了不错的评价,但因为出场位置靠后,最终只拿到两个赞,遗憾淘汰。
这让节目一开始的竞技就缺少了信服力,选手们手握选择权却不能够真正公平地选出有实力的队友,盲听对实力的绝对强调并没有在互投环节得到足够合理的回应。

在这个基础上,节目又早早进入组队环节,让观感更加杂乱。
一方面,选手为了生存而组队并不能找到最契合的队友。
节目听音组队的目的就是为了达成“灵魂共鸣”,但过于仓促的机制下,选手们很难想清楚到底选择什么样的队友,就比如陈央,凭借原创音乐作品获得了不错的内投点赞,但越往后,能够匹配起来的选手都完成了组队,陈央反而因为时间的限制直接错过成团机会。
这也再次让最开始的点赞互投显得无力。

另一方面,成团叙事也影响选手初印象。
按照正常的竞技逻辑,节目应先让40位选手表演完毕,再进行下一轮的组队,这既确保了选手之间的相互了解,也让观众有充分的时间记住这些素人选手。
但《一起开麦吧》在初舞台中场快速插入成团叙事线,在观众都还未认清人脸的时候就要互相配对,反而让信息过载,让素人更难被记住。
比如第一期节目对近一半的选手初舞台草草带过,却花费了三分之一的篇幅讲述景生辉、龙昱寻、杰克、赵展彤的组队过程,以至于冷眼第一期看下来竟然有看恋综的感觉,却对于节目本身的音乐性没什么印象。

而哪怕成团之后,冷眼也没有看到“1+1>2”的加成。
按照节目规则,组队成功的歌手们需要限时排练一首歌曲,在舞台表演时完成“初见”。
但节目中的大多数选手还是“站桩歌手”,擅长唱跳的并不多,因此,缺少视觉合作的前提下,把一首歌拆分成几个段落反而减少了选手们的表现空间,且合作舞台与初舞台并行,挤压观众信息接收的同时,并没有带来什么惊喜。
因此,在冷眼看来,节目的“盲听盲选”的模式有些无效,既没能让观众记住选手,也没能让舞台变得更好看。


个人叙事和集体叙事的错位
但冷眼也不可否认节目组对市场的洞察,当下的音综确实过度强调包装,凸显纯粹声音的概念并没有错,可问题在于节目动机和模式出现了错位。
盲听是一种对极致特质的强调,抛弃掉其他所有的加成只凸显音乐实力,适合寻找有实力的solo歌手,大Vocal很容易在这种节目里出圈。
而成团是一种综合的匹配,强调能力、视觉和风格的协调,哪怕是声乐演唱团体,也必须强调声音的协调,而非个人的出挑。
蹊跷的是,《一起开麦吧》却将一种适合“选拔个人唱将”的盲听机制,强行套用在了需要“打造团队偶像”的成团目标上,以至于选拔出的“好声音”不一定是“好的表演者”。
最明显的便是导师都无法给出明确的标准,以至于明星导师团沦为串场主持人,定位尴尬。
一开始的盲听盲选环节,选手之间互不见面,导师虽然可以看到舞台全貌,但没有打分权,只能通过远程连线和选手互动,给出一些敷衍的夸夸点评,或是以八卦的心态观察选手们之间的连线互选,并不能给出多少言之有物的反馈,没能很好地发挥出导师团的音乐性。
而到后续的竞技赛中,导师团的功能就更为常规,粉丝们没能从节目中看到艺人的更多面,也看不到明星歌手和素人选手碰撞出的火花,以至于明星导师团的引流并没有真正引到素人选手上,如此强大的明星配置显得有些浪费。

同样的,选手也很难在这个过程中建立情感连接。
一方面,选手之间的情感流动不够明显。
前期的盲听机制主打“去故事化”,不让人设、视觉等其他元素抢占对音乐的强调,但这同样也导致,观众无法看到选手在听到足够打动自己声音时的情绪反应。
也就是说,成团最珍贵的soulmate瞬间因为“盲听”被削弱了,哪怕合作舞台时设置了“初见”,却因为缺少第一个瞬间,也显得惊喜不足、共鸣不足。
节目虽然在后期竞技挑战中刻意强化“团魂”叙事,但因为这种“速成团”缺乏真实社交互动和磨合过程,他们的团魂和凝聚力就显得有些空中楼阁,后续再去讲述团队如何默契、如何情深,也很难让人信服和投入。

另一方面,观众在这个过程中也没有获得“情感锚点”。
不管是以往的选秀节目,还是后来的群像综艺,所谓的“团”绝不仅仅是客观技能上的匹配,也是性格、背景、理念上的契合,观众想要看到的是一群有着共同目标的人披荆斩棘,互相支持的热血故事,而不是强行匹配的“产品”。
成团的过程没有给观众带来养成感和陪伴感,观众没有被赋予足够的机会去了解、选择并偏爱某些选手或团,便很容易成为被动的“旁观者”,也更难全情投入到节目的竞技叙事之中。

纵观整个节目,盲听盲选、成团是两大核心打点。
然而,盲选的模式毫无新意,想要推群像也没有足够的情感积累,表面上高举高打,豪华阵容,仔细推敲后的节目逻辑却均不成立。
仅靠模式噱头和明星艺人引流,很难真正做出有效节目,推出有效新人。
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