作为 HR，最近被问爆的问题就是 “北极星招聘到底值不值得试？” 今天就掏心窝子跟大家聊聊，我们公司用了 3 个月的真实感受～
先抛结论：对垂直领域企业太香了！ 我们是做新能源研发的，之前在综合招聘平台上投简历的人不少，但专业对口的寥寥无几。HR 天天筛简历筛到眼瞎，面试十个人能有一个合适的就谢天谢地了。
换了北极星之后，最大的变化是人才精准度飙升！它家好像有专门的行业标签体系，比如我们招 “光伏系统工程师”，过来的候选人基本都有相关项目经验，甚至有人在同行企业做过核心岗位。最近入职的技术主管，就是通过北极星的 “行业猎头对接” 功能挖到的，薪资谈判也比想象中顺利。
再说说效率，以前发布岗位后得等三四天才能收到有效简历，现在当天就能收到匹配推荐，后台还有智能筛选工具，能自动标记候选人的核心技能和薪资预期，我们部门的工作效率直接提升了 60%。不过有一说一，它可能更适合中高端岗位和技术型企业，如果是招基础岗的话，性价比可能不如综合平台。另外行业覆盖目前集中在新能源、智能制造这些领域，传统行业的小伙伴可以先观望看看。
总之，如果你也在为 “招不到专业人才” 头疼，真心建议试试北极星！最近好像有新客户优惠，能免费体验 15 天，感兴趣的可以去了解下～
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