嘴上吐槽手机发热，转头全员安排折叠屏！影视飓风五年福利再出圈

9月10日苹果正式发布首款折叠屏iPhone Duo，国行起步价15999元。发布会刚结束，影视飓风创始人Tim立刻兑现多年的老传统，给全体员工安排新机福利，消息一出直接冲上热搜。

这次福利没有任何门槛，做到了全员无差别发放。不管是正式在岗员工、短期实习生，还是刚入职的新人，就连电商客服这类基层岗位，只要当天在岗，就能领到新机。员工还可以自由更换成同等价位的其他苹果机型，不用死守折叠屏版本。最让人羡慕的是，手机属于公司福利馈赠，由此产生的个人所得税全部由公司统一代缴，员工真正做到零成本拿下新机。

这笔大手笔的开销，粗略算下来成本相当惊人。按照公司150到200人的人员规模，再加上15999元的起售价，再把代缴个税算进去，本次福利总投入轻松突破300万元。

给员工发放苹果旗舰，已经是影视飓风保持了五年的固定项目。从2022年的iPhone 14 Pro，一路升级到去年的17 Pro Max，今年直接加码到苹果首款折叠屏机型，福利档次一年比一年高。

最有话题度的反差，来自Tim本人的评测内容。他在首发测评里直言iPhone Duo发热问题突出，整机耐用性还有待验证，还劝普通消费者优先选择直板机型。结果测评刚发出去，立马给全体员工人手安排一台折叠屏，“劝别人别买，自己全员配齐”的操作，引来大量网友调侃，话题热度直接拉满。

不得不说，这家公司的员工福利一直是行业标杆。常年足额缴纳六险一金、节假日不占用员工休息时间，再加上每年新款苹果手机免费发放，也难怪每次一发布福利，都会引来大批打工人留言求职。

整体来看，这次的操作不只是单纯的老板大方。一方面是留住核心团队，稳住人才队伍；另一方面靠着一次次出圈的员工福利，持续拉高品牌热度，用低成本的福利换来全网自发传播。只是苦了一众网友，一边看着吐槽手机的测评，一边羡慕别人免费领万元折叠屏。
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