上大学后怎样和老师相处？今天教师节 ，就和大家分享一个关于教师相关的话题，我家姐姐去年上了大学，我就和一个在北京一所985大学工作的朋友（也是我大学同学）请教如何和大学老师相处？他大致说了三点：大学老师手握三类资源：给分话语权、评优推荐权、项目入场券。老师最喜欢主动、靠谱、有分寸的学生。任课老师怎么相处？任课老师几乎没有主动想了解你的，所以每门重要课至少"刷两次脸"—开学问一个真问题，考前答疑一次。平时最好坐前排混个脸熟，有问题就请教老师，而不是考后问老师为什么给我58分不照顾一下给60分。关于评奖评优： 信息差就是机会差。评优季前主动问班主任辅导员"有什么短板要补"，提前半年准备材料，而不是评出结果来质疑为什么我没评上？关于科研大赛： 这都是考研保研或就业的硬核成果，而好项目和队伍名额基本内部分配，大家都会去争去抢，所以老师不会主动找你一个新人的。先上好课拿好成绩（这是敲门砖），再主动问"老师我能帮您做什么"，老师如何认可你，肯定会先挑选学习好的。当然你不能三心二意，科研讲究师徒传承，老师也更愿意把资源集中给稳定靠谱的学生。最后一点就是除了你埋头苦干，也要懂得基本的社交礼仪，和辅导员、班主任、大牛老师至少保持每月一次的简单沟通（微信问候、路过办公室聊两句），过节日祝福一下，不用刻意，让老师对你有印象。 有成绩、有活动之后，定期"汇报"一下进展。这不是炫耀，而是让老师在需要你名字的时候想得起来你。最后说一句这位朋友让我最有触动的话：大学老师几乎是没有成本的愿意托举你进步的资源，就看你想不想用