星宇突然辞掉107名应届生的残酷真相：招这么多人是为了港股上市，增加研究人员占比，材料一交，自然不需要了。网友的这个评论可能说到点子上了。

星宇今年校招440名应届生，大部分都是研究生。但他们刚入职一个月，突然有107人被撵走了。这很不合常理，严重突破了大多数企业、机构的做事逻辑，所以整件事非常蹊跷。

就连胡锡进也不懂这家企业为什么这么做，他认为常州市人社局的调查，浮于表面，没有给出星宇做出此番操作的深层原因，无法解释大众心中的疑惑。

所以，看到网友的这个评论说星宇是为了上市的人员架构，故意先增加研究人员比例，等材料上交通过了，自然不需要人了，所以就把107人辞退了。

不知道网友的这个猜测是真是假，如果是真的，这家企业太可怕了。

这107人在众多校招中，可能放弃了其他更好的待遇，选择了星宇，结果去被恶意辞退，失去了应届生身份。

虽然，在舆论压力下，星宇给了补偿，但也仅仅是正常的生活费补偿，完全无法弥补他们失去的“应届生身份”。

“应届生身份”的好处，大家都知道，从考公考编到创业政策扶持，国家对应届生都有很多扶持政策，失去这些优势，变成普通的社会求职人员，很大可能改变他们的一生。

星宇呢，不痛不痒的道歉一下，拿出一些微不足道的补偿，对他们自己的公司没有任何影响，也动摇不了这家公司的根基，毁掉的却是别人的人生。

这样的企业，创始人不应该成为“企业家”而是“资本家”。 星宇股份董事长道歉