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都说双休已经落地三十多年,怎么突然冒出劳动法不强制双休? 1995年5月1号,咱

都说双休已经落地三十多年,怎么突然冒出劳动法不强制双休?
1995年5月1号,咱们就正式推行五天工作制,法规写死每天工作8小时、每周工作40小时,规定双休到现在三十多年了。
结果有媒体出来说,劳动法根本没强制企业双休,双休只是机关事业单位的待遇,企业单休也不算犯法。
不少打工人看完直接看懵,难道这么多年自己理解全错了?还是当时的报道是错的?

评论列表

2号
2号 25
2026-09-04 13:07
说什么是没有用的,能落实什么呢?全面社保?8小时制?给我天给我地给我国企,给我山给我水,矿也是我的,看落实,一片瓦能到我手里比嘴巴里的给我天强,
虎头海雕
虎头海雕 7
2026-09-05 02:24
没有规定双休,劳动法规定了每周工作40个小时!

动漫少女控 回复 09-05 12:23
所以按每周40小时发工资,不发的不算上班

喻建峰
喻建峰 3
2026-09-05 10:49
不是规不规定,有的是双向选择,光个底薪2千,养自已都难,如果将底薪涨到4~5千,双休也许才能成为现实

平凡小人物 回复 09-05 11:58
人家胖东来能双休八千,到你这里就不能了。贪婪的资本家吸血鬼,

平凡小人物 回复 09-05 11:56
胖东来,严格按照这个执行,可是员工都是月薪八千以上,你如何解释呢?

破碎虚空
破碎虚空 2
2026-09-05 06:19
一周工作完40小时随便休
神仙
神仙 2
2026-09-05 10:31
正式实行不是95年吧?
用户66xxx53
用户66xxx53 1
2026-09-05 08:49
能不能规定一周上班40小时,以外不允许加班

动漫少女控 回复 09-05 12:25
不发工资不算上班

23 回复 09-05 12:26
一个月二千多块,一家老小每天三顿稀饭都喝不起,怎么过日子?