女孩被踢出845个工作群无奈离职 六年半的所有付出直接被公司一笔勾销了？想要低成本冷暴力逼走一个员工真是太容易了！但不能软弱，公司违法行为就应该被劳动仲裁很多公司的HR都会软硬兼施以最低成本促成一个员工离职因为这是公司老板给的KPI
大大方方的拿出该有的赔偿金和员工友好的一拍两散 不好吗？（哦 不好 太贵了呢 ）
哦对了，还有很多公司以“仲裁历史”威胁员工“圈子就这么大，你仲裁过，没有其他公司会再录用你的！” 耳熟不？
很多勤勤恳恳的员工走到劳动仲裁这一步，都是被逼无奈，我们只是想拿回本该属于我们的权益而已啊！ 女孩被踢出845个工作群无奈离职