【星宇股份被曝羞辱式劝退应届生：主动离职或打螺丝二选一】星宇股份七成应届生被迫签字离职8月24日消息，寒窗苦读十余年，硕士毕业生拿到研发岗校招Offer，满怀期待入职上市公司，不料上岗仅一个多月，便被公司推到两难境地：要么以“个人原因”主动离职，领取半个月工资补偿；要么接受调岗前往流水线“打螺丝”。

近日，A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。

据悉，公司于去年秋招面向双非院校硕士群体，招聘约400名应届生。近期，一批入职刚满一月的校招员工遭到集中约谈。

HR以行业市场环境不佳为由，劝说应届生主动离职；不愿签字离职的员工，则被调整至一线岗位从事线路插接等流水线工作，原本为期一个月的产线实习，也被延长至三个月。

多名当事学生提供的录音显示，HR给出的方案为：当天签署离职协议，可获得半个月薪资作为补偿。

与此同时，HR还暗示，常州建有一个400多人的HR群，只有配合签字，后续背调才不会受到影响。最终，大约70%的应届生选择签字离职。

值得一提的是，就在本次裁员约谈的一周之前，也就是7月29日，星宇股份已经二次向港交所递交招股书，重启搁置半年之久的“A+H”上市计划。（快科技）星宇股份部分应届生称被迫二选一 网页链接