徐杰想要离开广东宏远篮球俱乐部，无非就是以下几点原因:

我们可以引用马云关于员工辞职的经典原话，员工离职理由五花八门，但真正核心只有两点：
1. 钱，没给到位
薪资、奖金、回报和付出不匹配，薪酬低于市场水平，付出得不到对等物质回报，是最现实的底层原因。
2. 心，委屈了
得不到尊重、没有成长空间、领导难相处、内部内耗严重、付出不被认可、晋升无望、企业文化压抑，精神上长期不舒服。

一个员工留在公司本质追求三样东西：

1. 当下满意的收入；
2. 工作中持续成长；
3. 做事情有成就感、氛围舒心。
三样缺两样，基本就会选择离职。

现在看看徐杰，在广东队这么多年了，一直都是童工合同，虽然会有额外的收入，但钱肯定是不多。

还有就是徐杰在广东队其实一直都是核心控卫，可以说是球队大脑和灵魂，但徐杰却没有得到与此匹配的地位和尊重。这就是心委屈了。

当然，还有一个重要的原因，徐杰的经纪人现在去了南京同曦俱乐部当总经理，徐杰跟随自己经纪人去同曦，利益和地位都会有很大的提高，人往高处走，徐杰离开广东宏远的想法就可以理解了。