2025年9月，广西南宁火车站发生一起引发全网热议的冲突事件。
高校教师张棂因不熟悉站内布局误走安检通道，经工作人员许可通行后，遭到安检员何某某言语辱骂。
张棂折返要求对方道歉，并做出轻微推搡动作，激化双方矛盾。随后何某某情绪失控，离岗持续追打张棂近一分钟。

现场视频显示，张棂全程后退格挡、被动避让，最终全身多处挫伤，而何某某仅面部有轻微划痕。铁路警方认定双方构成互殴，对二人均处以五日行政拘留。
张棂不服处罚，申请行政复议未果后提起行政诉讼，目前法院已立案，事件引发公众对互殴与正当防卫界定标准的广泛探讨。

此事中，张棂处置矛盾的方式存在明显不当。
遭遇安检员无端辱骂后，他没有选择冷静沟通、留存证据、官方投诉等合法理性的维权方式，而是主动折返争执，率先做出推搡的肢体动作。
该行为直接点燃矛盾，成为冲突升级的直接导火索。
公共场合遭遇言语纠纷，用肢体对抗解决问题本身存在过错，这也是警方认定双方存在双向肢体接触、未将本次行为单独认定为正当防卫的关键依据。

而安检员何某某是本次冲突的主要过错方，问题更为严重且性质更恶劣。
身为铁路公共服务人员，面对旅客无心的通行失误，无端出言辱骂，主动挑起纠纷，严重违背岗位服务准则；情绪管控能力严重不足，因一次轻微推搡就情绪失控，擅自离岗，持续追打旅客近一分钟；行为极度失范，无视现场工作人员劝阻持续施暴，造成旅客全身多处挫伤，主观恶意明显，是本次人身伤害和事态扩大的核心原因。

此次火车站冲突引发舆论热议，核心是公众对执法精细化、过错对等追责的朴素期待，也暴露了基层互殴与正当防卫界定模糊的问题。
目前案件已进入诉讼阶段，大众期待司法机关结合完整事实、行为性质和过错主次，作出公允判决，清晰界定互殴与正当防卫的边界。
让过错者担责、自保者免责，让基层执法跳出“和稀泥”模式，真正实现法理与情理兼顾，让法治既有刚性尺度，更有民生温度。