护士超606万，增135万，但"量"够了"质"呢？
全国注册护士超606万，5年增加135万。数字看着喜人，但临床一线的感受是：人还是不够用。为什么？因为护士的流失率同样惊人——工作强度大、薪资待遇低、社会尊重不够，很多人干两三年就转行了。增135万是"进了多少门"，但没告诉我们"走了多少人"。更关键的是护理质量：快速扩招是否降低了准入门槛？培训体系是否跟上了？数量的增长必须匹配质量的保障，否则606万只是个数字，不是606万个合格的护理者。