给OPPO提一个友善的小建议，现阶段不仅仅是要道歉，更要保护当事人。

她有错，但罪不至死，但现在的网络暴力，在把她往很不好的方向逼，这是不对的。

OPPO作为品牌方，已经承担起这件事的责任，没有甩锅给员工，这很好，毕竟有足够完善的内容审核机制，这样的问题本不应该出现。

如果OPPO把这个员工开除，那她在整个圈子将再无立足之地，这很可怕，我很庆幸OPPO并没有这样做。

OPPO还可以更进一步的是什么呢？

1 需要发声呼吁，停止对员工的网络暴力。

2 HR部门介入，做好人文关怀，陪伴员工熬过最难的时光。

3 对不合理的网络暴力启动追责，止息战火。

相信这件事从长远来看，对于整个OPPO是一件好事，对于内容，对于大众情绪，要有更多敬畏。