【江淮观察 | #安徽劳动力回流趋势明显#】 #安徽产业崛起引劳动力回流# 2025年，有10.63万人的企业职工养老保险关系转入安徽，扣除从安徽转出的4.83万人，净转入5.8万人。企业职工养老保险关系的转移数据，聚焦就业年龄段劳动力，直接反映劳动年龄人口的流动状况。净转入5.8万人，意味着有更多劳动人口选择在安徽就业并建立社保关系。更值得注意的是，从沪苏浙转入安徽的人数占转入总数的71.12%。沪苏浙曾长期是安徽劳动人口流出的主要目的地，如今却成为企业职工养老保险关系转入的最大来源地，这一逆转体现了长三角内部人口引力场的新变化。前不久，部分媒体根据全国各省级行政区公布的年度统计公报等数据，把安徽纳入全国净流出人口较多的省份，这是一个很大的误读。事实上，从近10多年来的较长时间周期来看，作为曾经的劳动力输出大省，安徽一直呈现着人口回流的大趋势。来自社保经办部门的这一权威数据，显然是一个有力的印证。而安徽流动人口的年龄结构变化，也验证着这样的趋势：2015年至2024年，安徽外出半年以上人口中，20至29岁年轻人占比由30.66%降至20.13%，降幅超10个百分点。显然，经济实力的提升、产业的崛起，正支撑安徽人口集聚效应持续增强。一个年轻人更愿意来、更愿意留下来的省份，自然是一个“来就对了”的地方。（#江淮观察#） 长三角人口引力场新变化：一年超10万人把养老保险转到安徽