如何判断一个人的事业能做多大？从道的角度，这里有一个小技巧，就看你能融入多少人？怎么判断这一点呢？不管做什么，就看有多少人，在没有绩效，没有金钱，没有能说得清的原因条件下…总之，就是你不安排，但是他们会主动想着你的事业，其实也不是你的事业，而是本来就是大家的事业，只是很多老板往往会觉得公司是自己私人的事业而已。