投稿:老师您好，作为去年刚入职四大的A1，因为平时比较内向语言表达能力也没那么好，以前审计实习的时候项目组气氛都很融洽所以做不来的东西也比较敢提问，得到的评价也很好，但是毕业入职四大之后碰到了比较压力和push的经理，每次碰到经理疯狂质问压力和push总是因为过于慌张表达乱成一团，面对经理总是越压力就越做不好，然后陷入一种死循环，最近也被项目组release掉了，然后被HR约谈了，看见网上都说被HR约谈是要劝退的意思，是真的吗？以及今年是不是百分百要被delay了，或者说百分百要被裁掉了？因为刚入职没多久没经历过这种情况，不知道以后要怎么办才好 回复:1.尽量争取留下来，换项目最好，远离有毒经理；2.如果1没达成，那看看能不能签pip争取多点机会；3.如果也不行，那就争取赔偿或者缓冲期，建议要缓冲期更好 4.如果还要做审计，去其他所看看。加油，祝一切顺利