新来的员工给客户寄样品，选择了到付的方式。客户收到样品后，很是生气，表示公司没诚意，不再合作。老板得知此事，询问新员工为什么要这样？新员工一脸委屈，她告诉老板，当初问主管申请快递费，人家说自己垫付。新员工说，我刚来上班，工资还没发，实在是没钱了，只能发到付了。老板闻言，把主管辞了。大家知道为什么吗？你认为这件事情的主体责任人，应该是谁？
为什么现在的员工都不爱公司?
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新来的员工给客户寄样品，选择了到付的方式。客户收到样品后，很是生气，表示公司没诚
小薇爱看世界
2025-11-19 11:18:34
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用户10xxx07
老板还是个讲理的人！
阿宝raymond 回复 11-20 09:32
是申请了，然后主管告诉他公司规定是先垫付然后报销，但他后来没告诉主管说自己没钱了呀，我以前呆过一个小公司，快递费也是先垫付月末填表附上截图报销，手下跟我说没钱付快递我没碰到过，但我碰到过手下告诉我约客户吃饭但没钱了（也是吃完拿发票实报实销），我先给了他1000，他报销了再还给我
Jenny 回复 11-20 08:52
公司管理问题
鱼儿游
规矩都是老板定的，老板会不知道？难道第一次发货吗？
柒壹安客 回复 11-19 23:09
客观来说，这种事的发生不一定和老板相关，毕竟一家稍微大一点的公司老板就不可能真什么都管了～如果什么事都搞得跟阴谋论黑厚学一样，各种深挖或者拔高延伸啥的，还活个屁啊！[滑稽笑][滑稽笑]换了我是老板，我也直接让这主管走人！
用户10xxx70 回复 柒壹安客 11-20 06:48
老板在意的是把事办了，别出问题，如果事办了还不出钱那就更好了，问题就出在这次事办砸了，影响老板赚钱了，这时候最终问题出在谁谁倒霉，其实老板心里肯定也不满意新来的，但是新来的说的也没大问题，就拿主管开刀
稻草人
要不是我在公司发过快递我都信了，公司发快递都是月结，直接走公司账户，到了月初，快递公司直接开上个月的发票，走的都是公对公账户。
蒼穹之燼 回复 11-20 03:30
那得签约啊！又不是所有企业都有签约快递！待过好多公司，也就两个有签约月结快递！离职2年，顺丰月结还绑的我手机号！[哭笑不得]
毛毛和奇奇 回复 11-20 04:22
您真是见多识广
明姐
借口处理掉主管摆了