昨天与一位三甲医院领导在一起吃饭,他说:现在医院日子很难过,准备裁员。 问:医院每天车水马龙的,又无拖欠款,现金流充裕,怎么还难过。 原来不是医院没钱赚,是药品集采后开药基本没利润,CT从四五百降到两百多,病人得实惠了,医院营收却少了一大块。更关键的是财政没补贴,运营压力全靠自己扛。 大家以为裁员只裁后勤合同工?其实现在很多医院行政后勤占比高达三四成,远超欧美水平,精简是趋势,但也得讲究方法。要是一刀切裁掉核心支持岗位,反而会影响诊疗效率。 医院难是真的,但最终得平衡好患者实惠、医护待遇和运营可持续。你觉得医院该优先精简哪些岗位?评论区聊聊!

用户10xxx89
医院的后勤实在是太多,除了技术岗其他感觉都是各种惹不起的亲戚[笑着哭]
胡园
医院都不挣钱。普通老百姓是不是饭都吃不起
伴溪别院 回复 11-13 20:19
不需要,每个人有他喜欢的工作想做的工作,选择做了就坚持,认为不好可以换,子女的选择我没有权利去叫他指挥他。认为医生收入低工作苦换个工作嘛,我看南京鼓楼医院那些医生一年三四十多万收入,他们也没有离职啊。
我的话你理解吗 回复 伴溪别院 11-13 21:31
能拿三四十万,基本上都是高考在省前几百名,甚至高考状元也不稀奇,都是博士学位,甚至是博士生导师,国际知名专家,经常出国交流,发表过很多论文,一般这种人才在其他行业,都是年薪百万甚至千万。
Alan
行政后勤都是有背景的,如果真要这样做,他们很多人很快就会有一张行医资格证
知足常乐 回复 11-13 20:01
让这帮人行医,那受罪的还是老百姓!
也无风景也无晴
医院放开职称,护士都评正高了,正高职称多如牛毛,奖金每月几万,这一切导致成本提升。
用户10xxx77 回复 11-14 01:05
你懂个锤子
用户16xxx96
逮住一个就是贪了上亿,怎么能有好日子?
多尼
先把院长裁了
用户10xxx78
每天车水马龙,没钱,鬼信。
dadachon 回复 11-13 19:48
你叫你孩子学医,亲身体会一下吧,
血手人魔
既要又要
太阳
各个医院院长和主任少贪一点,足以养活大批低层员工。社会有贫富差距,单位也有贫富差距。
信用门窗徐寿华
喝人血吗
寻找
所有企业都应该减行政,现在的行政太多了,摸鱼的太多了
姚剑
医院难在非医人员太多。办公室比诊疗室多。
草原
同一种药,小药店也卖这个价钱,医院也是卖这个价钱。药店要养活一家人,还要交房租,水电。楼供车,医院的一个房,一单间放3张床,每张床50。一天就150。其他服务另算。
希希
业务挣钱养活他们
好好好
既要马儿跑,又不给马儿吃草!!
学海无涯
胡说八道
棍子44
这是要搞死医院的节奏
发发
贪污的是领导,医生护士就是工资
冬日暖阳
国内常规来说,一家单位十个人,最少五到六个是其他非生产主业人员,比如后勤
行者无疆
立心不良,违背:宁愿药柜蒙尘 唯愿天下无病 祖训
发发
医院快点倒闭,老白姓也省的花钱
不语却知心
医院如果不赚钱,还有赚钱的行业吗?是不是贩毒都不赚钱了?
查理一世
集采药确实便宜,想用好药医生有第三方
用户82xxx76
把你先裁了
酥油茶
护工是第三方派的,医院可以直接接收
墙角边的刺猬
裁员也是裁临床的新丁和老卒。
温暖人间
精简的永远只能是一线干活的医生护士,后勤岗都是有关系的无法精简。
情由毒种
我们县级市人民医院一个师范专科生,在办公室写写文章,17年的时候月薪就过万了
石秀福
盲目追求高大尚与小而全,害了医院坑了患者。
用户10xxx10
资本家的心态!
三两草指挥官
因为眼科医生和泌尿科医生都联合申请项目了,肯定情况有些特殊?
我的话你理解吗
又要自负盈亏,又把所有赚钱渠道都砍了。
lmhbkn
7折工资奖金
A贵州悦馨居家政服务中心
这个利益集团太强大,这个是既得利益集团的托