近日,胖东来开除12年老员工一案有了结果。员工刘霞在营业时间手持POS机整理货物,没及时接待挑选内衣裤的顾客,被公司认定违反《各项管理制度》,以“严重违纪”解雇。刘霞起诉赔偿,可两审法院都判定公司解雇合法,驳回赔偿请求。 网友对此看法不一。支持判决的觉得,胖东来靠“极致服务”获认可,拿高薪就得严格要求,“顾客优先”是核心,注重细节能维护口碑。反对者则认为处罚太重没温度,12年工龄的员工就因一次疏忽被开,警告或罚款或许更合适,这制度执行得太冷漠了。

近日,胖东来开除12年老员工一案有了结果。员工刘霞在营业时间手持POS机整理货物,没及时接待挑选内衣裤的顾客,被公司认定违反《各项管理制度》,以“严重违纪”解雇。刘霞起诉赔偿,可两审法院都判定公司解雇合法,驳回赔偿请求。 网友对此看法不一。支持判决的觉得,胖东来靠“极致服务”获认可,拿高薪就得严格要求,“顾客优先”是核心,注重细节能维护口碑。反对者则认为处罚太重没温度,12年工龄的员工就因一次疏忽被开,警告或罚款或许更合适,这制度执行得太冷漠了。

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不吐不快的世界
工作质量要求和严重违纪是两个概念。达不到工作质量可以培训调岗,不合格可以给补偿金辞退,但不能直接开除。这法院的地方保护有点强大
七对 回复 10-24 18:09
但是员工不遵守劳动纪律,不遵守工作流程,是不是可以解除劳动合同或者开除?劳动法不仅保障劳动者的合法权益,也会保障用人单位的权利。胖东来自有其法务部门,自会按照他们的规章制度处理劳动纠纷,且他们的内部规定,规章制度但是员工不遵守劳动纪律,不遵守工作流程,是不是可以解除劳动合同或者开除?劳动法不仅保障劳动者的合法权益,也会保障用人单位的权利。胖东来自有其法务部门,自会按照他们的规章制度处理劳动纠纷,且他们的内部规定,规章制度必在劳动法允许的范围内,很难理解吗?你开除我,你得给我一个理由!你这个理由违反劳动法没?别说法院,懂点法的百度一下就知道答案,而不是自以为是的去揣测。
不吐不快的世界 回复 七对 10-24 18:19
法盲。解除合同可以,但不符合法定条件就需要赔偿。记住,是法定条件,不是你所谓的严重就严重
利剑
这种毫无人性的企业平日里也就靠自己杜撰出来的人设活着了
何心隐 回复 10-22 07:11
我是新乡本地的。我只知道胖东来离职率很高。
lyb463800 回复 何心隐 10-24 13:57
我咋记得公开数据是2点多,你这个很高的数据从哪里看的
kair
感觉炒作成分太明显了。
油条 回复 10-21 12:07
对啊,有服务员跟着挺烦人的,
用户10xxx81 回复 10-21 16:55
看透不说透,每月总有那么几天……炒炒更健康……不炒你会忘……
吹皱一池春水
很讨厌逛商场时服务员跟着,想问的时候招呼就行了。
百万伏特杨永信 回复 10-22 13:33
我也是 挑东西时不懂我会去问服务员 但是主动介绍而且说了没用还一直跟着掉头就走
用户13xxx59 回复 10-19 22:51
你都说是据说了,真实如何只有当事人知道,但就开除人家不给补偿金,违反国家法律法规的人和公司能有多好?指不定就是靠打造人设博流量,然后割你们这些无脑的人的韭菜
用户14xxx46
同情胖东来员工。不想再去了。
电话卡便宜 回复 10-22 10:08
比普通超市贵了将近一倍。
binfanyz 回复 电话卡便宜 10-24 09:14
韭菜15元一斤。
用户10xxx70
不把员工当人的烂企业,以为多给点钱就把人当牲口的用了。
wangmin78 回复 10-18 17:34
但给钱也不是养大爷的。
太阳 回复 10-19 00:10
你看你急的咬开了,我就是说了个实话而已,你已气急败坏。老板好坏当地人和商超员工比你外地人清楚的很,企业在当做了30年且越做越大,一不欠银行贷款,二不欠职工工资,三不欠供货商货款,四不欠当地税收。其他地方把旅游点做成了超市,胖东来把超市做成了旅游点,你还想让老板咋样呢?
天若有情人
12年员工,本来没有借口开走,这下有借口了
用户10xxx72 回复 10-21 12:07
是的,想开一个人的办法多了去了。
用户10xxx81 回复 10-21 16:58
老当益壮,老翼伏励,你可不能瞎说,小心挨喷,人家会把你当黑粉的……
用户16xxx11
这样就开除也不赔偿 看来胖东来水分很大啊
高歌 回复 10-22 22:44
赔偿啥?公司有错吗?规章制度定在那里了,公司在员工大会上肯定早已公布,所以才会毫不犹豫的开除,何错之有?
快刀田伯光 回复 高歌 10-23 20:47
你把他规章制度拿出来,看看有没有规定需要多久接待顾客才算违规?照你这么说,我跟经理谈加工资的事,经理没有及时回复我,是不是也违规了?
zml1529737
从这个预制菜的表态发言来说,他应该就是为了生意立个好的人设而已,并不是网友们说的那样多么好的企业家
电话卡便宜 回复 10-22 10:08
宗庆后死之前那口碑也是杠杠的
陈昶甫 回复 10-19 11:56
那你要不要良心
-沫宝
你们不是都觉得胖东来好吗,捧臭脚吗?接着来吧
guying17 回复 在河之洲 10-21 05:28
那个更是伪善,拿人设去拿项目抵税,夸大捐赠额,美国那次给流浪汉发钱更是前脚发后脚收回去被报道
在河之洲 回复 10-20 15:38
就跟当年高调捐款那大哥一样,后面也低调了
凌一凡
绝大多数的人,都会很讨厌服务员跟着,和你介绍东西南北什么的。
用户10xxx30 回复 10-18 14:01
真是这样,本人超市买东西只要有人介绍这介绍那,本来想买的也是转身就走了
大猫-维思成识 回复 10-19 13:32
所以此事很费解,不知道公司要求她怎么接待
用户14xxx87
12年了,无固定期限合同,又没给公司造成重大损失,你可以解除合同,但赔偿金必须到位,为什么不用赔偿,这法院判决让人看不懂。
guying17 回复 10-21 05:31
南山必胜客
孟德新兵 回复 guying17 10-22 18:09
错了,豫中必胜客
民可使由之不可使知之
这蛋扯的,什么时候企业规定大于劳动法了。就算了开除不是也要最少是N➕1吗?
淡然 回复 10-19 23:56
人家赔偿n+5[打脸]
用户10xxx55 回复 10-19 17:10
如果这你都不懂,建议以后有关劳动纠纷的话题你不要加入
用户48xxx95
挺西贝,又关评论,又隐藏,网上还有一堆信徒在洗,说捐了多少钱怎么样,只要是个人都会犯错,所以别神化谁
聿车 回复 10-18 13:34
领了狗粮的,正常人谁去管
静气
红了就发紫,紫了就必烂。有点飘了。天狂有雨,人狂有祸。本想去看看,买点真东西,不去了,一不小心,一个员工因为我被开了,造多大的孽啊!何况员工手头还有活要干。如果员工放下手里的工作,去招待客户,哈哈!可以说本职工作没做好,照样可以开。何患无辞?
用户17xxx51 回复 10-18 16:01
确实,拿着pos机我猜是在扫码入库,手里活没干好先接待顾客。后面入库没做好,速度慢出错一样会被老板骂。
用户10xxx73
高福利自然高标准,不然你养老式躺平,顾客就无法享受到服务质量了
风中年华 回复 10-18 22:56
确实这种程度的违规,辞退可以但是要给补偿,根本达不到开除的标准
用户10xxx48 回复 10-19 00:58
地域标杆呢,能不偏袒么。参考南山必胜客[哭笑不得]
用户10xxx02
这下老于装逼装过头了,要求员工最基本的服务就可以了,太过夸张和多余的服务只会让人感到别扭!! 如果事实真的如此,那么于东来的格局和心胸也就那么回事,可能以前被神话的太过了,可能他自己都感觉自己是神一般的存在了!! 从来没想过跟风去胖东来买东西,以前是,以后也是!!!
兮沐昊
前排提示:东来曾经是黑道大哥,之前还坐过牢[得瑟]
samjat 回复 10-18 15:47
你是真了解的
攻陷富士山
炒鱿鱼可以,你是老板你说了算!但不赔偿,太心黑了!居然某些机构也支持。
0度愤青
本来也没觉得胖东来又多牛逼,现在看对自己人的态度,更觉得这个企业不怎么样
小孟 回复 10-21 22:01
你也只是看到你想看到的
π_π
服务行业本来就靠口碑。所以服务人员就会付出更多。但是胖东来工资也比其他工资更高。拿得多就该做的更好。
16888 回复 嚼着炫迈兴冲冲去谈恋爱 10-22 17:39
脑残,做个超市服务员,清洁工,一周36小时还不高?
嚼着炫迈兴冲冲去谈恋爱 回复 10-22 17:01
这也算很高吗?兄弟你是不是没进过大企业啊[裂开],这辈子就没赚过钱吧孩子
我很想你小乖乖
开除的参考标准1,公司有没有培训过?2,员工有没有参加过培训 3,是否给公司带来损害。
黑社会在几层 回复 聿车 10-18 14:03
开除标准很高,比方说犯罪,比方说盗窃贪腐公司财物,等等
聿车 回复 10-18 13:30
又不是违法犯罪,开除也要补偿吧
用户35xxx83
这样开除了就不用给补偿了嘛!就像乌雅没有白的一样,资本家就没有不心黑的。
不在乎谁对谁错ン
一但起了这个头,好多企业就会用这个手段,对法院来说就是个开除员工的小事,对就业市场怕是以后可以随便开除了,不知道法院咋想的,扶不扶的教训没吃够
小书生
这尼玛变相裁员啊
用户11xxx26
找借口刷掉拿高薪的老员工,这个不知道是不是第一个,但不会是最后一个。
小楼院子河流
所有不能理理解的就是二审怎么都会支持,这才是奇怪的地方,还是说碰到假的法院。
攻陷富士山 回复 10-18 13:56
小地方,有钱就有路子
星夜风云
开始作了,他只是一个企业,没必要当神看待,还有那些无公害食品或者蔬菜,吃几次也不能长命百岁,没必要那么吹嘘!
青青
应当倾向保护弱者,至少应赔偿N,如果以此为案例,以后是不是进门先迈左脚也会被开除吧?
YISA 回复 10-19 07:19
没有左脚先迈进来30.15厘米而被开除!
百川
于老头飘的不轻啊
斷點
物极必反,于东来到时候会跌落神坛的
今夜有雨
胖东来工资是高,压力也大,于东来没有你想象的那么好
吉祥四宝
一脸江湖气,坐等塌房
CSZ
这姓于的以为他是神了,其实他就是一个初中毕业的没什么文化的普通人而已
有球必应
公司想辞退员工都是用严重违反公司的规章制度为借口,而劳动局与法院一般都会采信,他们不会去调查也不会管公司制定的规章制度违法与否。除非社会影响面广了,或者是群体事件,否则一个员工很难与公司的法律团队抗争的。就算员工也请了律师,法院最后绝大多数都是判公司赢的。就算判你赢了,也只不过拿回自己应得的赔偿,公司一般拖到强制执行才会赔钱,对公司来说根本就没有损失什么,更加不会被罚款。
用户11xxx70
到干不动就该挑毛病了[得瑟]
刘怡
打倒万恶的资本家
空城
某东早在力挺西贝人设就塌了,被网民神话的飘飘然
大蒜头
在他地盘上跟他打官司………[滑稽笑]
用户10xxx40
平常给钱给到位,想开就开,这就是东来的笑里藏刀管理模式
木子
估计是人家12年了,胖东来不过如此……没有人性……任何借口掩盖不了虚伪的胖东来
用户55xxx64
如果这样都不能赔偿,公司都可以随便找个理由开除员公了。
农夫三拳
不应该开除,可以降工资,要是美国能罚死你
又是一年四月天
这就是考公的原因。
黄进进
视劳动法于无物
物至木声
关键是这个员工12年一直这样,还是,12年就一次没注意????
用户10xxx73
怎么看都觉得这个人不善面呢…
脆皮年糕
最重要的没有说出来,为什么法官这样判,是因为员工参加了培训,也签了字,她没做好服务,解除劳动合同,属于正常的
顺子 回复 10-18 17:13
对法大还是公司制度大,
YISA 回复 10-19 07:20
以后培训员工左脚先进门30.15厘米!
guominj它爹
之前立的仁慈大爱人设在这一刻显得多么可笑。
青春永在
这不是玩套路?
用户10xxx80
不管接不接侍,要开除必须碚钱,这是基本浊律。
80大叔
东来西贝
用户86xxx59
资本家就是资本家
小李飞刀
建议异地调查
无天
开除也可以,但是必须按照工龄赔偿。
用户63xxx41
赔钱不?赔钱的话无所谓的!
攻陷富士山 回复 10-18 13:50
赔个毛线!很黑的。
胖大虎
胖东来是懂流量的!
用户72xxx15
又黑又恶,猖狂至极
无名
要求在审,申请检察院监督,这官司一定要打到底,这种情况根本算不上严重违纪
用户18xxx07
没有规矩,不成方圆。
wsh
有赔偿吗
用户10xxx47 回复 10-18 16:14
没有
小书蟲注定一生孤独的猪
天天刷存在的老板 坐等 看他怎么死
dduuii0119
慢慢就变质了!也许是露出真面目了!
飙马
素质,,,企业员工就该尊守公司规则,无规矩不成方圆。凡是反对者,都是些对己不严,无自律素质的群体,没做过企业的主,不懂做主的难!
1234 回复 10-18 16:18
呵呵,所以公司就不用遵守国家劳动法吗?违法还bb,难就别做。
用户10xxx10
就他发表对《731》的评论…就可以看出这货所谓的“爱与美好”是多么的虚伪,平时的“善人”人设就是装模作样!
愿时光待我如初。
12年工龄真赔可得赔不少钱的
鹏哥
怪不得以前有新闻,下雨天,员工打伞去接顾客,原来是被逼的
事物简单人心复杂
极致服务有时候惹人烦。你逛商场的时候有人一对一一直给你推荐这个推荐那个,就问你烦不烦?都有嘴,需要的时候自然会问商场服务员。过犹不及,什么事过了就不好了。
子夜 回复 10-19 06:46
人不一样,这种事情肯定客人投诉未接待,没投诉查啥监控
粘糖赤风
这货跟贾国龙共用一张面相
用户10xxx62
飘了
一个人
让领导试试
用户10xxx51
无语,两个强势方都有问题。
叫我师傅你也不是孙悟空
希望胖东来别像亚细亚商场一样
认真一点
他对预制菜的言论态度,还有731的立场很反感,大无国耻之心,小无道德之本,国人最痛的两个点他都发表个人言论
用户15xxx63
凡事讲证据,谁主张谁举证!打工人天然就是弱势方,法律维护的是秩序,并非绝对的公平正义!
一眸茶香
物极必反 顾客放到第一位是服务行业的宗旨 但是这处理的结果有点过
YISA 回复 10-19 07:21
也绑架顾客啊! 不小心超市员工因为你被开除,你心里内疚不
用户12xxx32
关公多了,惯犯
cqs2000
又一个南山必胜客吗?
用户13xxx59
虚伪的玩意,口口声声说的自由,爱在哪儿?
纯属虚构
这个事1.企业错误。2.裁判执业水平......就事实而言,只是工作质量问题,不是严重违纪。当由于理货时未第一时间接待客户。1.客户投诉了,法官裁判,企业解除合同正确。2,客户未投诉,其他服务人员或延缓接待了。批评教育即可。
相忘于江湖
应该有别的事。
小李飞刀
法院开了一个口子
用户17xxx35
变相裁员!追责
源泉
胖东来精着呢
phil
资本家终究还是本性流露
图钉
这资本家的嘴脸,真丑陋
云端_~
关键是工作12年啊
雨燕杂文
为什么2021年的事情,现在疯狂报道
犀利二哥
过分了
水星
超市接待什么,有问题了再解答
SHUN
开除的标准是什么
飞鹰
首先应该是认定企业规定的规则制度必须要在法律的基础上,企业规则并不是万能的也不是都合法律法规的,法院判决也没有也没有说出来判决的依据,咱也就不好评论了,话可以说说,但原则不能丢失。
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直接开除就太离谱了
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12年工龄了,再不开除就要签无固定期限劳动合同了!
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劳动法不是这么开除人的……法院连这都不知道?还是有隐情?这种情况根本不构成开除理由