海港以球迷包容为动力 何为球迷的包容？关键在于对海港球队的认知和球迷的情商。 当奥斯卡、巴尔加斯离队，武磊伤退，海港球迷内心焦虑，却主动降低期待值，不对球队苛责强求。 当年初引进的内外援一时难以适应球队技战术，战斗力大幅下降时，球迷没有过度埋怨，也未指责球员是“水货”，而是设身处地想阵容整合需要时间。 当球队输球时，球迷十分大度，虽会批评两句，但没有嫌弃贬视的态度。比如海港被蓉城双杀，不见自家球迷铺天盖地的谩骂；亚冠主场0比3落败神户胜利船，外界嘲讽尽管声不断，球迷看到的却是中日俱乐部足球的差距，只盼下一场能有所改善。果然，第二场客场对阵广岛三剑，球队在落后一球且被罚下一人局面下，凭借顽强斗志扳回一城。 海港俱乐部从上到下都十分珍视球迷的包容，将这份包容化作踢球的动力，一场接着一场踢出风采，踢出最后读秒反超的经典战役。 不经意间，26轮战罢，海港竟登顶中超积分榜，着实令人始料未及，更点燃了海港球迷的想象空间！
海港今年本来就不强，也没冠军这个目标，前七球队就没赢过几场，只是打中下游球队稳定点。无奈同行自己太不争气，推三阻四的把肉都送到海港嘴边了，那也就只能去咬一口。当然最后不小心肉掉了，申花也一定能吃上，就是好事。
海港今年本来就不强，也没冠军这个目标，前七球队就没赢过几场，只是打中下游球队稳定点。无奈同行自己太不争气，推三阻四的把肉都送到海港嘴边了，那也就只能去咬一口。当然最后不小心肉掉了，申花也一定能吃上，也是好事。
暴晒后的雪人
海港在自媒体身上真是不惜成本啊。
用户10xxx85 回复 暴晒后的雪人 11-07 18:39
我看到的还是骂的多。
暴晒后的雪人 回复 11-07 16:26
今年之前，骂海港的多，今年几乎看不到骂海港的，舔海港的到处都是。
爱的忧愁
靠着陈戌猿余孽为非作歹！120亿买的冠军保质期很长
用户10xxx00
海港加油，不管拿不拿冠军你们已经超出预期了
用户13xxx58
国企就是不一样，员工看球算加班，还有米油交通卡拿，
一枚枚的 回复 11-14 10:19
是久死对伐？[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
用户86xxx79 回复 11-17 18:18
申花修车不给钱
上善若水厚德载物
日本青训体系（如双轨制计划）从小培养球员的团队协作能力和比赛阅读能力，使球员能快速适应欧洲联赛风格。例如，南野拓实在萨尔茨堡红牛的表现，正是源于青训对“主观能动性”和“团队意识”的重视4。 这种“低薪留洋”模式本质是日本足球的战略选择：通过牺牲短期利益，换取国家队水平提升和联赛长期竞争力。相比之下，中国足球正尝试类似路径（如计划收购西班牙球队），但受限于球员能力，进展缓慢。
上善若水厚德载物
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过严格限制本土薪资和鼓励留洋，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析： 一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展：竞技水平与个人成长 提升竞技能力：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
亨利
承让承让
用户10xxx42
在一个期望值远超现实的联赛，脚踏实地远比空喊口号来得实在……
一枚枚的
海港大肚又大气，球迷和球队团结一心，不像隔壁老是又吵又骂又闹，30年能拿到冠蟹也要笑了！保花保到最后一场空！丢上海的脸丢尽了，还好有海港为大上海争脸，太棒了！[赞][赞][赞]
青峰
没有陈茂源，就没有奥斯卡，没有奥斯卡，外籍裁判，就没有武磊点球，他只能继续受伤！