施工单位是一座围城，进去了的，想出来没那么容易。没进去的，又好奇究竟有什么苦吃不了。 我就是2012年进入了这座围城，第一份工作就进入了一家央企施工单位，在一个单位一直待了近11年，岗位止步于项目总工。2023年，有幸跳槽到一个甲方建筑国企，工作强度少了不少，周末双休，节假日照放。还是跟工地和施工现场打交道，算是干老本行。 从目前来看，施工单位的前景就是降本增效，降薪裁员，这是企业为了生存必然选择的道路，但是大量的从业人员该何去何从？是去干“铁人三项”，外卖、快递、滴滴，还是去做“吉祥三宝”，保安、保洁、保姆？这些也只能是过渡而已。你不会到了45岁以后还干这些吧？先不说你体力够不够啊，关键人家还会让你干吗？ 我今天看到一篇报道，据统计，人过了35岁，重新找工作的成功机率大概60%，过了40岁成功机率大概10%，过了45岁成功机率大概不超过5%。这是多么可怕的数据啊。随着年龄的增加，一旦你失业或者想换个工作重头开始，那会是雪上加霜。 所以现在还在施工单位的朋友们，你们真的能接受从45岁到63岁退休，这18年间没有工作吗？你将如何生存？如何养老？是去摆摊？还是去开饭店？或者去投资入股接工程干？这些是长久之计吗？你会做生意吗？你投的钱能收回来吗？ 我思考了一些转型方向，像人工智能领域，机器人领域，都是高增长的行业，如果能转型进入，将会是很不错的选择。还有传统的教育培训、咨询行业，也会是一个不错的选择，将你的知识、经验转化为培训课程或者接咨询的活都可以尝试一下。最重要的一点是你需要培养很强的自学能力，能快速学会一个新领域的核心知识并能开始应用，这个技能，或许才是你之后安身立命的根基吧。 工程人想转型的朋友，欢迎留言，一起畅聊未来。 施工单位 工程 工程人
