工程人的转型之路，五大高薪转型赛道，你知道几个？ 当前建筑行业整体不景气已成为不争的事实。根据券商研究报告，2025年上半年，建筑行业整体营收额同比降低约5.9%，利润规模同比下降约6.9%。房地产市场还是持续低迷，据统计，今年1-8月全国房地产开发投资同比下降了12.9%，房屋新开工面积下降了19.5%。部分严重依赖地产项目的建筑企业陷入了困境，个别企业今年上半年营收额甚至大幅下滑约59.31%，今年中国建筑公司的地产业务板块销售额下滑约8.9%，中国铁建公司的地产开发业务也下滑了约11.2%。 像我了解到的，很多央企施工单位都因为项目大幅减少，正在大面积进行降岗降薪，甚至裁员，拖欠工资都是常态。很多设计院都在大幅裁员，甚至关门。有些大型的设计院，连一级建筑师证书补贴都缩水一半。 我是从2023年从央企施工单位离职，到了一个县级政府投资平台的建筑公司，至今已经两年半了，虽然公司目前运行良好，没有出现拖欠工资和减薪的情况，但是我也明显感觉项目在减少。公司是吃财政资金的，项目也是政府给的，目前看是不愁没活干，但是这种现状能维持多久，谁都没底。因此，我利用业余时间考取了二级造价工程、咨询工程师（投资）证书，目的也是为了增加自己身上的筹码，顺便也拓宽一下自己的专业知识面，寻找新的方向。 现在不是一味去考取职业资格证书就能一劳永逸，升职加薪的年代了。毕竟建筑行业辉煌的20年已经一去不复返了。建筑行业不景气，房地产要去库存，供大于求，行业下行，自然就不再需要之前那么多建筑公司和工程人员了，降本增效也是这些公司能活下去的唯一选择。所以，你说现在建筑行业卷，那是因为人员太多，不卷，不搞那么多培训、检查、考核，公司那么多人是不会愿意主动离职的。这是行业的悲哀，也意味着一个辉煌时代的终结。 那我们工程人到底还可以如何转型和发展呢？是坐以待毙还是努力改变？我梳理了一些转型方向和赛道供大家参考： 1、智能制造工程师成为工程人转型的首选，年薪18-35万。 2、新能源项目工程师年薪20-40万，特别适合有工地经验的技术人员。 3、IT解决方案工程师是近期杀出来的黑马岗位，年薪16-32万。 4、钢结构装配工已被纳入人社部2025年拟新增的新职业。 5、ESG（环境、社会与公司治理）相关岗位正在崛起。近一年，ESG新发职位同比增长超60%，招聘平均年薪超31万。 你们还有什么好的转型方向吗？欢迎留言。
