从2025年开始,我们公司的工勤类员工已经基本不招合同工,全部都是引进劳务工。 人事经理讲,企业之所以喜欢用劳务工,并不是为了节省用工成本,主要是图个省事省心。劳务工什么时候想做就做,什么时候想走就走,来去自由,不用承担社会保险责任,也不存在违约赔偿责任。 这种劳务派遣用工关系,对企业来说或许有利,但对于整个社会结构来说,不见得是一件好事!
从2025年开始,我们公司的工勤类员工已经基本不招合同工,全部都是引进劳务工。
小光讲英语
2025-09-29 11:35:54
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