ELLE前主编在武汉录节目谈配得感低配得感的深层原因，跟个人的心理特质、原生家庭背景、社会文化因素以及特定的成长经历，都有关系。低配得感的本质，是自我价值评估和自我认知，是我们没有对自己形成一个相对客观和正确的认知。
导致低配得感的原因，可以有几个：
1、完美主义倾向，对自己有极高的标准，觉得自己永远不够好，很难打心底里，认可自己取得的成就。
2、自尊心低下，对自己的能力和价值感到怀疑。
3、比较心态，不断跟其他人比较，尤其在社交媒体上，只关注别人的成功，而不看别人的付出，然后觉得自己的成绩微不足道。
4、童年经历，在在严苛或批判性的家庭环境中长大，父母对孩子的表现期望过高或者总是批评。 还有社会文化和集体意识的因素，比如文化过分强调谦逊，那个体就很难公开庆祝自己的成就。
等等，根源很多。
资深媒体人武汉录节目谈女性现状
