男女同工不同酬或使全球经济损失数万亿同工不同酬只是表面现象,实质是女性就业机会比男性少导致女性不得不妥协,再深究其实是绝大部分工作对体力和付出时间的依赖要超过对智力的依赖,同时即便是这类工作机会,也是供给远大于需求的。
越是知识密集型和人才稀缺的岗位,女性的同工不同酬现象越少。
男女同工不同酬或使全球经济损失数万亿同工不同酬只是表面现象,实质是女性就业机会比男性少导致女性不得不妥协,再深究其实是绝大部分工作对体力和付出时间的依赖要超过对智力的依赖,同时即便是这类工作机会,也是供给远大于需求的。
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