#建议增加年轻人年假天数#关键是现有的法律、法规规定的假期、休息天要严格执行。 如果现有的都执行不下去，还要增加年假天数，就一定执行得下去吗？ 所以，这个建议没有什么实际意义。 如果现有的年休假制度执行下去，职工的休息天数已经可以了。就是因为执行不下去，所以，很多劳动者离职以后，和公司发生矛盾和纠纷的，都去申请“年休假工资差额”补偿，即200%的部分，为何要去申请仲裁呢？因为公司不可能主动给你的，只有通过法律途径，才可以解决。 所以，个人觉得，与其说，增加年休假天数，不如把现有的制度严格执行下去，否则整个社会的企业都把国家的“年休假制度”当成一纸空文，各个代表还建议增加休假天数，不是一个莫大的讽刺吗？ 上述内容纯属愚见，仅供参考。
#建议增加年轻人年假天数#关键是现有的法律、法规规定的假期、休息天要严格执行。
我是人事老油条
2024-03-08 11:32:39
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