快递员集体转行送外卖，如何看待快递新规引发的争议？快递新规，经过用户同意才可以放驿站。也就是说，快递员需要打电话发短信等经过用户同意才可以把快递放到驿站。甚至有人故意不接电话快递员无奈签收，导致投诉获赔上万。快递员工作量增加工资未涨反减，大量快递员辞职送外卖。

看到这个新闻后，有报道就说了可能会导致很多快递员离职潮。这的确应验了，很多人转到了外卖行业！看来外卖行业又要卷起来了，这么多人送外卖，估计外卖也没有那么赚钱了！

不过如果在外卖行业有快递行业的劣根，没有养成好习惯，估计对于外卖行业也是灾难。希望不要出现，外卖在楼下了，下楼取餐。不要出现不好意思外卖撒出去了，漏了；外面脏兮兮的现象出现！

在快递方面除了顺丰之外，很多的快递行业都存在一些问题和陋习，其中快递新规必须征求用户同意才能放驿站就是陋习之一。我也看到了很多评论：

有网友说：那为啥顺丰能做到，你做不到，顺丰每次都是打电话征求意见的！

也有一些媒体上街去采访那些快递员，快递员说：一个人要负责好几个地区，都忙死了，哪有时间打电话！也有快递员表示：干不过来，这规定我们真的无法实行！

有网友再次说：为啥顺丰能做到，看来好习惯是需要从开始养成。一旦有了陋习成为习惯就理所当然了！顺丰之所以显得高贵都是同行对比出来的！

也有网友表示：你们应该采访的是各大快递的负责人，采访的是菜鸟驿站负责人！而不是这些普通的快递员！很多的行为改变，新规实行和普通的工人没有多少关系，重点是企业如何执行，如何采取措施，进行人力资源调配（解决人力的问题），进行赏罚分明（鼓励用心服务用户），进行KPI考核（做到了会怎样做不到会怎样，这不仅仅是快递公司考核员工，也是邮政部门考核快递公司的方式）

不得不感慨一句；快递新规下的现状，让人真的唏嘘。啥时候侵犯用户权益， 用户快递配送知晓权都被剥夺理所当然！有些本身就是做一个行业的标准服务，现在做到了竟然是楷模是标兵。没有做到竟然能成为行业默认的规则，成为了理所当然，这就有点让人唏嘘了！

为了保障服务质量，快递公司可能需要采取提高派费、增加人手和优化配送流程等措施来应对新规带来的挑战。这些改变可能会导致公司的运营成本增加，最终可能转嫁至消费者身上，导致快递费用上涨。新规的实施也体现了对快递行业规范化管理的趋势，促使快递企业更加注重服务质量和消费者权益保护。

快递员转行送外卖可能是由于外卖行业的灵活性和潜在收入吸引，这表明劳动力市场正在发生变化，从业人员更倾向于选择对自己更有利的工作环境和条件。解决这一问题需要平衡快递员的工作权益、消费者的服务体验和快递公司的经营成本。建立合理的激励机制、提高工作效率和服务标准，是实现多方共赢的关键。对此大家是怎么看的，欢迎关注我“创业者李孟”和我一起交流！