在过去的三年中，苏州市相城实验中学教育集团党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真围绕集团教育改革和发展的中心工作，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，巩固开展师德建设、精神文明建设和意识形态工作，把教育集团全体教职工的聪明才智和工作热情凝聚到集团教育改革和发展的中心工作上来，持续推动教育集团高质量发展。
强化党建引领，加强组织建设
认真履行党建工作职责，以扎实有效的党建工作引领各项工作的顺利开展。立足集团实际，认真制定党建工作计划，加强对支部工作的指导，严格落实组织生活、“三会一课”、谈心谈话、党费收缴、民主生活会、民主评议党员等制度，严格规范党员发展和干部提拔程序，以规范的制度提升政治生活质量。积极组织党建活动，开展学习教育专题组织生活会，各支部党员围绕党史学习、党性分析，结合实际工作开展批评与自我批评，搜集集团化办学建议50多条，切实加强党员的自我修炼和党性修养。
加强组织建设，强化党建引领。认真贯彻落实中小学党组织领导的校长负责制，把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面。制定《相城实验中学教育集团关于开展基层党建专项提升行动工作方案》，有序推进、精心策划、周密部署，对照区委“五聚焦五落实”深化提升行动计划要求，通过梳理政治巡察和业务督导意见、访谈师生及家长，征求师生建议等方式，找准突出问题与薄弱短板，列出问题清单并切实整改到位，形成长效机制。
聚焦理论学习，提高党性修养
加强党史学习教育，落实中心组学习制度，领导班子带头学，全体党员跟着学，采用研读与测试相结合方式，通过撰写读书笔记、集中研讨等形式，进一步坚定理想信念、筑牢思想根基。同时将党史学习教育贯穿立德树人的全过程，党总支组织《请党放心 强国有我》《青春向党 奋斗强国》等主题活动近20次，通过板报版画、升旗讲话、青春仪式、节日庆典、红歌传唱、诗词朗诵等不同形式加强对青少年党史学习教育。组织党员参观党史网上展，收看《记忆100》《党课 开讲啦！》《榜样》等爱国电影。举办“奋斗百年路 启航新征程”党史学习教育暨庆祝建党百年展演活动，引导全体党员学好百年党史、聚焦立德树人，活动受到区委党史学习教育第八巡回指导组的积极评价。
集团各党支部组织党员开展“扛起新使命、谱写新篇章”大讨论共9次，组织“强国复兴有我——走基地、看变化、聚力量”沉浸式主题实践活动，激励和动员广大党员教师抢抓机遇、砥砺奋进、勇攀高峰。
走进张家港渡江战役展示馆、新四军江南指挥部、太仓第一个党支部纪念馆等，重温入党誓词，引领全体党员增强先锋意识，树牢服务思想，永葆党性本色。组织集团全体党员和团委委员学习习近平总书记系列重要讲话，将学习教育贯穿教书育人的全过程各领域。集团党总支扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题活动，各支部书记带头上党课，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
注重党教融合，发挥模范作用
积极探索并实践“党建+”的工作机制。坚持党建工作与教育教学工作深度融合，开展“红烛先锋结对帮扶活动”，做细做优党员进社区、教师进家庭活动，形成“以学校教育为主体，家庭教育为基础、社会教育为依托”的协同育人新态势。成立助力、助学、筑梦三个行动支部，扎实开展园丁先锋岗活动，推选出21位园丁先锋与173个帮扶对象结对。集团与绿色时光、水漾花城、康桥花园、元和之春等社区携手组建“社区家庭教育指导中心”“社区家长学校”，常态化开展家长培训、教育沙龙、亲子活动等。三年来采取“线上+线下”形式深入开展教师进家庭家访活动，其中实地家访达672人次。
积极开展党建活动，开展“堡垒筑在一线 党员冲在一线”“夺取双胜利 奋勇当先锋”“不忘初心跟党走 服务奉献新时代先锋行动”等12个教育实践活动和6个“走看学做比”党建活动，走进相城海棠花红“365”先锋馆，切实增强为党育人、为国育才的使命感与责任感。开展“三走三近”活动，与华辰嘉园、康桥、水漾花城社区党支部联合开展党建共建活动，实现服务零距离、教育无盲区。推行“优质常态课”和“名师示教课堂”活动，实现听课班级与学科全覆盖，引领党员同志发挥先锋模范作用。三年来教育集团教师获区级及以上荣誉248项，其中党员教师占61%。
组织开展“两在两同”建新功行动，深入推进“我为群众办实事”实践活动，开展“重温百年历程 打造‘最美窗口’”等主题党日活动，组织微党课视频拍摄，开展“学党史、铸师魂、勇担当”主题演讲比赛，促进教师明初心、强师能、立师德，先后有20多位教师在省“蓝天杯”教学设计评选中获一等奖，陈雁、储丽获苏州市最美劳动者称号，胡玉民当选区劳动模范。
夯实党建基础，推进书记项目
集团党总支先后将“构建具有深度学习力的‘四有’好教师团队”“凝聚党建之力，打造卓越团队”和“建设‘尚德·通博’教师团队，助力教育‘加与减’”等立为书记项目，组建校级青年教师“菁华班”和市级“四有好教师”团队“子衿苑”，挑选党员名教师担任班主任，实行班级项目化管理。强化教师队伍建设，为学校可持续发展提供保障。菁华班20人被评为区级骨干教师；子衿苑2人获评正高级教师，1人获评特级教师，1人获评市名教师，15人被评为市区骨干教师。
以提升党建工作效能为目标，采取结对帮扶、志愿服务、家校联动等形式，切实做好“双减”服务和“五项”管理工作。集团开展“十大标兵”评选活动，叶敬国、佟荣颐、张月等被评为红烛先锋先进个人。进一步擦亮“尚德至善 通博致美”党建品牌，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕教育教学中心，全面推进书记项目建设，带领全体党员争做尚德名师与通博致美教师。积极参加“苏州师说”活动，推出六期党员教师代表介绍，组织红烛先锋先进个人事迹展播，起到很好的示范辐射作用。
与高校结对共建。加强与常理工师范学院党建共建，加大书记项目建设力度，利用假期走进常理工进行党建工作交流，推进“尚德·通博”教师团队建设，着力构建“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建工作良好格局，积极探索新时期党建工作新思路、新途径、新方法。
扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍
校对 陶善工
